تبلیغات
- بازدید : (522)
بیائید گمرکی از نوبسازیم
گمرک را با نگرشهای قدیمی و20سال پیش نمی توان اداره کرد
به قول سهراب سپهری چشمها را باید شست ،جوردیگر باید دید...........
باید پذیرفت که اداره گمرک به شیوه سنتی وقدیمی دیگر امکان پذیر نیست ،گمرک قوی وکارآمد صرفا با اصلاح ساختارهای مدیریتی واداری واستقرار نظام شایسته سالاری امکان پذیر است.دانش کلید تعالی گمرک است وهمگی برای تعالی واقتدار سازمان گمرک باید زحمت بکشند. گمرک دیگر گمرک 20سال پیش نیست گمرک نوین نیاز به ایده نوین دارد ،تخصص همراه با تعهددر گمرک تنها عامل بالندگی سازمانی است،فکر جدید تنها عامل عبور گمرک از تنگنا های فعلی است.مدیران گمرک باید خود اطلاعات جامع داشته باشند ،به مقررات وقوانین جاری ومرتبط امورگمرکی درکشور تسلط داشته باشند ،از سواد رایانه ای برخوردار گردند ،مدیران گمرک باید به ابزار مدیریتی مسلط باشند .آدمای بزرگ کارهای بزرگ می کنند ،مدیران قوی افکار بزرگ دارند ودارای اراده وپشتکار قوی می باشندوخود را در گیر امور بدیهی وکوچک نمی کنند،برای ترقی ،بکار گماری افراد مترقی الزامی است .دادن رشد وکرسی مدیریت به مدیرانی که شایستگی مدیریت ندارند گناهی نا بخشودنی است .دوگناه بزرگ مدیریتی این است که در گمرک جلوی رشد کسانی که در نظام شایسته سالاری بهترین هستند گرفته شود واجازه بالندگی ورشد به کسانی بدهند که لیاقت رشد را ندارند
به‌دليل پيچيدگي امور در حوزه تجارت و امور گمركي و نيز افزايش تنوع كالا، با روش‌ها و نگرش‌هاي گذشته نمي‌توان گمرك را اداره كرد
آمار مطالب
آمار کاربران
آمار بازدید
